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| 대기업 프로세스혁신팀장 (in루마니아) (지원마감) | |
|---|---|
| 회사소개 | 글로벌초우량기업 |
| 업무내용 / 자격요건 |
[담당업무] 삼성물산 루마니아 오텔리녹스(철강 정밀재 공장) 프로세스혁신팀장 1.생산성 제고를 위한 프로젝트 수행 - 생산성 향상 ㆍ각라인별 스피드, 업무방식 분석 및 개선점 도출, 이행 ㆍ라인간, 관리자-작업자간 정보 투명성 제고 (수주-오더입력-생산계획-생산-보관-출하 / 경영자-관리자-작업자) - 제조인프라 구축 ㆍ현장 VOC 청취, 분석 통한 ERP 시스템 개선, 기타 IT 기술 도입 ㆍ신규 설비 도입에 대한 분석, 지원 - 지원업무 효율화 ㆍ인사, 재무 등 시스템 도입/개선, 각종 제도 및 문서 효율화 등 2.수익성 제고를 위한 자료 분석 - 판매 및 생산전략 수립에 대한 기초데이터 분석, 지원 ㆍ상황별 최적 구매를 위한 오더 구조, 신규 라인 도입에 따른 영향, 라인별 인력/설비 가동/생산계획 적정성, 생산라우팅 분석 등 ㆍ데이터 분석을 통한 판매/생산부서 실적관리 및 제언 - 고객 클레임, 기타 각종 이슈에 기반한 내부 프로세스 분석, 정비 3.IT 인프라 운영 等 - 전산자산 운영/관리 ㆍPC, 네트웍, 스토리지, 정보보안, 화상회의, 카메라시스템 등 - ERP(SAP) 등 소프트웨어 운영 및 각종 라이센스 관리 - 차세대 인프라에 대한 지속적인 Catch-Up ㆍ클라우드, 블록체인, 인공지능 등 [자격요건] - 생산공장(철강/반도체/화학 等)의 프로세스 개선 업무 有경험자 - 생산공정, SAP/ERP 등 IT, 프로젝트 관리 관련 지식 - 유관 업무 15년 이상 - 영어 의사소통 가능한 자 - 현지 직원들과 원만한 커뮤니케이션 능력 - 해외(루마니아) 근무에 결격사유가 없고 해외 생활 가능한 자 [전형절차] 서류전형 - 컨설턴트 인터뷰 - 기업 면접(1,2차) - 처우협의 및 입사일 조정 - 입사완료 [제출서류] 국문이력서(경력기술서 포함) [직무분야] 프로세스혁신 [경력년수] 15년이상 [기본연봉] 협의 [참고사항] ASAP [지원방법] 하단의 회원 온라인지원 혹은 je@cnscout.co.kr 로 이력서를 보내 주시면 검토 후 헤드헌팅을 진행하여 드리겠습니다. |
| 기타사항 |
학력:대졸이상, 외국어:영어 직급/직책:팀장(차~부장급) 근무지:오텔리녹스 in루마니아 |
| 담당자 |
담당컨설턴트: 커리어앤스카우트 컨설턴트 연락처: 02-784-0405 / 이메일: je@cnscout.co.kr |
