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채용정보 전체검색

외국계기업(일본) 인사부장 채용
회사소개 외국계기업 농업 기계 도소매기업
업무내용 / 자격요건 [담당업무]
1. 인사기획
-업무분장 및 조직관리
-관련 법령, 취업규칙, 사내규정 검토 및 재개정
-대내외 노사동향 파악 및 대책수립

2. 인사채용
-인력수급계획 및 채용요건 검토
-서류전형 및 면접관 선정

3. 평가보상
-조직관리 및 인사 시스템 설계
-인사고과 집계 및 평가/보상 방법 기획
-징계 및 상벌 운영

4. 임금관리
-연봉산정 계획 보고

5. 법무관련
-근로기준법, 산업안전보건법, 사회보험 관련법령 등
-노사협의회 및 관련 서류 관리

6. 총무관련
- 기본적인 총무 업무 역량

[자격요건]
- 중견기업 혹은 대기업, 스타트업에서 인사기획을 경험하신 분
- 인사 규정 관리 및 인사제도 기획 경험
- 조직 문화제도 기획 및 운영 경험
- 채용, 교육, 보상, 평가 등 관련 업무 수행 경력
- 노무 대응 경험
- 열려있는 마인드로 인사 업무를 하실 수 있으신 분

[전형절차]
서류전형 - 컨설턴트 인터뷰 - 기업 면접

[제출서류]
국문이력서(경력기술서 포함)

[직무분야]
인사,총무,노무

[경력년수]
15년 이상

[기본연봉]
최종연봉에서 협의

[참고사항]
근무지 전북 익산
일본어 가능자 우대(필수 X)

[지원방법]
하단의 회원 온라인지원 혹은 yd@cnscout.co.kr 로 이력서를 보내 주시면 검토 후 헤드헌팅을 진행하여 드리겠습니다. 
기타사항 학력:대졸이상, 외국어:무관
직급/직책:부장
근무지:전북 익산
담당자 담당컨설턴트: 채영도 컨설턴트
연락처: 02-780-7427 /
이메일: yd@cnscout.co.kr