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개인회원 이용절차

헤드헌팅 프로세스(개인)

  • 1.개인회원 등록

    개인회원이 헤드헌팅 입사 추천을 받으려면 이력 사항을 자세히 등록해야 하며, 등록 후에는 온라인 지원도 가능합니다.
    시스템에 등록된 이력 사항은 커리어앤스카우트만 열람 가능하며, 커리어앤스카우트의 영업비밀로 간주하여 철저한 보안을 유지합니다.

  • 2. 채용정보 검색

    커리어앤스카우트에서 진행하는 헤드헌팅 채용정보를 검색하여 적합한 채용정보에 온라인 지원할 수 있으며,
    커리어앤스카우트의 헤드헌터는 개인회원이 등록한 이력 사항을 열람하여 적합하다고 판단하는 헤드헌팅 채용에 추천을 제안할 수 있습니다.

  • 3. 헤드헌팅 진행

    커리어앤스카우트에서 진행하는 헤드헌팅 채용에 적합한 후보자를 선별하여 헤드헌팅 제안을 진행합니다.
    이 과정에서 지원 의사가 있는 후보자에게 고객사 정보를 공개하며 고객사 서류전형에 필요한 커리어앤스카우트의 추천 사유가 들어간 고객사 제출용 이력서를 준비합니다.

  • 4. 고객사 서류전형

    헤드헌터가 고객사에 후보자를 정식 추천하고 고객사는 서류전형을 통하여 후보자를 검토하고 적합한 후보자와의 면접 일정을 정합니다.
    헤드헌터는 서류전형 결과를 후보자에게 고지하며, 고객사 면접 전에 서류전형 합격자에게 사전 인터뷰 및 경력 검증을 합니다.

  • 5. 고객사 면접전형

    고객사에서 후보자 면접과 최종 검증을 진행하여 커리어앤스카우트에 면접전형 결과를 알려줍니다.
    필요에 따라 후보자에 대한 평판조회가 진행되며, 면접 전형에서 합격한 후보자에 대한 연봉과 처우에 대한 협상이 커리어앤스카우트를 통하여 이루어집니다.

  • 6. 후보자 채용 결정

    고객사는 후보자에 대한 면접 결과를 커리어앤스카우트에 알려주고 커리어앤스카우트는 후보자에게 결과를 전달합니다.
    면접에 합격했을 경우에는 고객사에서 제시한 연봉과 처우 및 출근 일자 등을 커리어앤스카우트를 통하여 후보자와 확정하면서 헤드헌팅 채용을 종결합니다.

  • 7. 입사자 사후관리

    헤드헌팅을 통한 채용이 결정되어 후보자의 입사가 이루어지면 고객사는 커리어앤스카우트에 헤드헌팅 수수료를 지급하며,
    고객사와 커리어앤스카우트가 체결한 헤드헌팅 계약에 따라 보증기간 3개월의 사후관리가 이루어지게 됩니다.