For Candidates

개인회원

HOME
For Candidates
채용정보 전체검색

채용정보 전체검색

국내 대기업 - 베트남 코일센터(VSSC) 영업 담당 경력자 채용 (지원마감)
회사소개	글로벌초우량기업
업무내용 / 자격요건	[담당업무] * 구매/판매 - 고객사 일일 관리를 통한SOP(Standard Operating Procedures)에 따라 수주/발주/입고/통관/재고/생산지시/출고/수금 및 사후관리 등 영업 전체 프로세스를 ERP로 관리 - EPE(수출가공기업, Export Processing Enterprise)로서 원자재 통관부터 제품출고까지의 시스템 관리 - 수요처의 품질관리 및 클레임 대응, 시황 정보 수집 등 MI(Market Intelligence 관리 - 16주 SOP 에 근거한 원소재 계획 및 발주 - 영업팀/구매팀 현지 직원 양성 및 관리 - 연간/월간/주간 영업 계획 수립 * 재고관리 - 원자재 발주 후 입고까지 ERP 통한 체계 관리 ㆍ수요가로부터의 수주를 바탕으로 공급사별 발주 진행 ㆍ공급사별 생산관리, 출하 관리, 선적서류관리 - 수요가별 Purchase Order 및 Forecast 관리 ㆍ정기 고객사 방문을 통한 생산 일정/계획 점검 ㆍ변경된 생산 일정을 반영하여 기 발주된 내용의 변경을 통한 미래 입고 재고의 효율적 관리 능력 ㆍ고객사별 생산 및 출하 일정 점검/생산부와 협업 * 고객관리 - 고객사 정기 방문 및 전화/이메일/SMS 통한 수시 연락 통한 동향 파악 및 정기적 대면 상담 및 식사 등을 통한 관계 개선 및 강화 ㆍ판매 후 사후 관리 (품질 및 수금 등) ㆍ고객사의 VOC 청취 및 개선점 도출 및 즉시 개선 ㆍ경쟁사 동향 파악을 통한 경쟁사 진입 방지 및 당사 영업 확대 * 신규개발 - 신규 고객사 개발 ㆍ신규 고객군 개발 위한 시장 조사 및 상권 분석 타겟 고객사 선정 및 방문 통한 영업 및 판매 물량 확대 ㆍ잠재 고객군 지속적인 방문 및 관리 통한 거래 성사 - 산업별 지속적인 동향 분석 [자격요건] * 직무경험 - (기본) 철강 관련 무역 및 영업 경험자 - (우대) 국내외 철강 코일센터 경험자, - (우대) 삼성전자 等 가전사向 영업 경험자 우대 직무지식 - 코일센터와 철강 업계에 대한 지식 및 경험 - 발주/선적 관리 및 물류 지식 - 실제 수출입 경험자 필수역량/성향 - 현지 직원들과 원만한 커뮤니케이션 가능 인력 (한국어 소통 기본 및 영어 또는 베트남어 가능자) - 적극적이고 도전적인 성향으로 영업 특화 인력 - 해외(베트남) 근무에 결격사유가 없는 자 [전형절차] 서류전형 - 컨설턴트 인터뷰 - 기업 면접 (1차 면접 (PT 면접) - 2차 임원 면접) [제출서류] 국문이력서(경력기술서 포함) [직무분야] 영업 [경력년수] 유관 업무 3년~10년 [기본연봉] 별도 협의 [참고사항] 근무형태: 계약직(1년 후 정규 전환) 복리후생: 회사 내규에 따름 (의료비, 이주 지원, 휴가 및 年 1회 한국 왕복 항공권 지원 等) [지원방법] 하단의 회원 온라인지원 혹은 sj@cnscout.co.kr 로 이력서를 보내 주시면 검토 후 헤드헌팅을 진행하여 드리겠습니다.
기타사항	학력:대졸이상, 외국어:영어 직급/직책:Professional ~ Senior Professional (舊 대리 ~ 과장) 근무지:베트남
담당자	담당컨설턴트: 이소정 컨설턴트 연락처: 010-3162-9987 / 이메일: sj@cnscout.co.kr