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채용정보 전체검색
| [유명게임사] GHR (글로벌 HR담당) 경력직 | |
|---|---|
| 회사소개 | 국내 유명 게임회사 |
| 업무내용 / 자격요건 |
[담당업무] - 해외 자회사 및 법인에 대한 인사업무 전반 관리 (미국, 캐나다, 일본, 중국 등 지역) ·인사 관련 이슈 및 리스크 발굴, 경영진 보고 지원 ·분기별 이사회 등 인사 안건 검토 (임원인사 및 보상 계획 등) ·인사현황 관리 및 분석 (평가/보상현황, 인원/인건비 등) [자격요건] - HR 경력이 8년 이상 이신 분 - 장/단기 HR 전략 과제 도출 및 실행까지 완료한 경험이 있으신 분 - 영어 Speaking/Writing이 원활하신 분 (비즈니스 가능수준) - 체계적인 커뮤니케이션 역량 및 국문 보고서 작성 능력을 보유하신 분 [우대사항] - 평가/보상 or GHR 업무를 수행한 경험이 있으신 분 - 능동적으로 개선 영역을 찾고, 창의적/ 합리적 문제해결 방안을 제안할 수 있으신 분 - 북미 or 아시아 지역에서 업무/체류 경험 등 현지 이해도가 높으신 분 [전형절차] 서류전형 - 컨설턴트 인터뷰 - 기업체 면접 [제출서류] 국문이력서(경력기술서 포함) -회사 자사양식 [직무분야] GHR (글로벌 HR담당) [경력년수] 8년이상 [기본연봉] 협의 [참고사항] 현재 팀내 GHR담당자는 5년차 경력직1명있고, 최근 해외법인 증가로 인해 추가 증원합니다. [지원방법] kz@cnscout.co.kr 로 이력서를 보내 주시면 검토 후 헤드헌팅을 진행하여 드리겠습니다. |
| 기타사항 |
학력:대졸이상, 외국어:무관 직급/직책:협의 근무지:서울 |
| 담당자 |
담당컨설턴트: 이숙주 컨설턴트 연락처: 010-7443-7897 / 이메일: kz@cnscout.co.kr |
