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채용정보 전체검색

[유명게임사] GHR (글로벌 HR담당) 경력직
회사소개 국내 유명 게임회사
업무내용 / 자격요건 [담당업무]
 - 해외 자회사 및 법인에 대한 인사업무 전반 관리 (미국, 캐나다, 일본, 중국 등 지역)
  ·인사 관련 이슈 및 리스크 발굴, 경영진 보고 지원
  ·분기별 이사회 등 인사 안건 검토 (임원인사 및 보상 계획 등)
  ·인사현황 관리 및 분석 (평가/보상현황, 인원/인건비 등)

[자격요건]
 - HR 경력이 8년 이상 이신 분
 - 장/단기 HR 전략 과제 도출 및 실행까지 완료한 경험이 있으신 분
 - 영어 Speaking/Writing이 원활하신 분 (비즈니스 가능수준)
 - 체계적인 커뮤니케이션 역량 및 국문 보고서 작성 능력을 보유하신 분

 [우대사항]
 - 평가/보상 or GHR 업무를 수행한 경험이 있으신 분
 - 능동적으로 개선 영역을 찾고, 창의적/ 합리적 문제해결 방안을 제안할 수 있으신 분
 - 북미 or 아시아 지역에서 업무/체류 경험 등 현지 이해도가 높으신 분


[전형절차]
서류전형 - 컨설턴트 인터뷰 - 기업체 면접

[제출서류]
국문이력서(경력기술서 포함) -회사 자사양식

[직무분야]
GHR (글로벌 HR담당) 

[경력년수]
8년이상 

[기본연봉]
협의

[참고사항]
현재 팀내 GHR담당자는 5년차 경력직1명있고, 최근 해외법인 증가로 인해 추가 증원합니다. 

[지원방법]
kz@cnscout.co.kr 로 이력서를 보내 주시면 검토 후 헤드헌팅을 진행하여 드리겠습니다. 
기타사항 학력:대졸이상, 외국어:무관
직급/직책:협의
근무지:서울
담당자 담당컨설턴트: 이숙주 컨설턴트
연락처: 010-7443-7897 /
이메일: kz@cnscout.co.kr