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채용정보 전체검색
| 국내 대기업 - 멕시코 코일센터(QSSC) 영업 담당 (2명 채용) | |
|---|---|
| 회사소개 | 글로벌초우량기업 |
| 업무내용 / 자격요건 |
[담당업무] 1) 구매/판매 - 고객사 일일 관리를 통한 SOP(Standard Operating Procedures)에 따라 수주/발주/입고/통관/재고/생산지시/출고/수금 및 사후관리 등 영업 전체 프로세스를 ERP 로 관리 - 원자재 통관부터 제품 출고까지의 시스템 관리 - 수요처의 품질관리 및 클레임 대응, 시황 정보 수집 등 MI(Market Intelligence) 관리 - 16 주 SOP 에 근거한 원소재 계획 및 발주 - 영업팀/구매팀 현지 직원 양성 및 관리 - 연간/월간/주간 영업 계획 수립 2) 재고관리 - 원자재 발주 후 입고까지 ERP 통한 체계 관리 ㆍ수요가로부터의 수주를 바탕으로 공급사별 발주 진행 ㆍ공급사별 생산관리, 출하 관리, 선적서류 관리 - 수요가별 Purchase Order 및 Forecast 관리 ㆍ정기 고객사 방문을 통한 생산 일정/계획 점검 ㆍ변경된 생산 일정을 반영하여 기 발주된 내용의 변경을 통한 미래 입고 재고의 효율적 관리 능력 ㆍ고객사별 생산 및 출하 일정 점검/생산팀과 협업 3) 고객관리 - 고객사 정기 방문 및 전화/이메일/SMS 통한 수시 연락 통한 동향 파악 및 정기적 대면 상담 및 식사 등을 통한 관계 개선 및 강화 ㆍ판매 후 사후 관리 (품질 및 수금 등) ㆍ고객사의 VOC 청취 및 개선점 도출 및 즉시 개선 ㆍ경쟁사 동향 파악을 통한 경쟁사 진입 방지 및 당사 영업 확대 4) 신규개 - 신규 고객사 개발 ㆍ신규 고객군 개발 위한 시장 조사 및 상권 분석 타겟 고객사 선정 및 방문 통한 영업 및 판매 물량 확대 ㆍ잠재 고객군 지속적인 방문 및 관리 통한 거래 성사 - 산업별 동향 분석 [자격요건] - (우대) 철강 관련 무역 및 영업 경험자 - (우대) 국내외 철강 코일센터 경험자 - (우대) 주요 자동차 부품사向 영업 경험자 - 코일센터와 철강 업계에 대한 지식 - 발주/선적/재고 관리 및 국제 물류 지식 - 수출입 실무 - 현지 직원들과 원만한 커뮤니케이션 능력 (한국어 소통 기본, 스페인어 회화 가능 필수*) - 적극적이고 도전적인 성향을 가진 영업 역량 - 해외(멕시코) 근무에 결격사유가 없을 것 [전형절차] 서류전형 → 전문성 면접 → 임원 면접 → 평판/학력조회 等 [제출서류] 국문이력서(경력기술서 포함) [직무분야] 영업 [경력년수] 유관 업무 3 ~ 10 년 [기본연봉] 협의 [참고사항] - 수습기간 3 개월 평가 후 정규직 전환 - 복리후생: 회사 내규에 따름 (의료비, 이주 지원, 휴가 및 年 1 회 한국 왕복 항공권 지원 等) [지원방법] 하단의 회원 온라인지원 혹은 sj@cnscout.co.kr 로 이력서를 보내 주시면 검토 후 헤드헌팅을 진행하여 드리겠습니다. |
| 기타사항 |
학력:대졸이상, 외국어:무관 직급/직책:Professional ~ Senior Professional (舊 대리 ~ 과장급) 근무지:멕시코 |
| 담당자 |
담당컨설턴트: 이소정 컨설턴트 연락처: 010-3162-9987 / 이메일: sj@cnscout.co.kr |
