커리어앤스카우트

For Members FAQ/Q&A

문의사항

HOME
For Members FAQ/Q&A
헤드헌팅 관련 뉴스기사

헤드헌팅 관련 뉴스기사

[데일리경제 뉴스] 경력자들, 실적 좋은 기업으로 이직 원해 커리어앤스카우트 2021-04-27
경력직 구직자들이 가장 중요하게 생각하는 요소는 연봉이나 업무강도 보다 기업실적을 우선 고려하는 것으로 나타났다. 헤드헌팅 전문 기업 커리어앤스카우트가 26일 발표한 경력직 구직자가 중요하게 생각하는 요소에 대한 설문 조사 결과에 따르면, 경력자가 취업할 회사를 찾는 과정에서 기업의 실적을 가장 많이 고려한다는 답이 61%, 업무 강도가 높지 않은 기업 즉, 워라밸을 중요하게 본다는 답이 22%, 연봉 수준을 눈여겨본다는 답이 17%를 차지했으며, 이를 통해 경력직 구직자들은 취업 준비 과정에서 기업 실적을 중요하게 생각한다는 것을 알 수 있다. 이번 조사를 통해 경력직 구직자들이 이직 혹은 재취업을 할 회사에 대해 연봉 수준보다 기업 실적을 가장 많이 고려한다는 결과가 나왔다. 커리어앤스카우트 채영도 헤드헌터는 “헤드헌팅을 제안받은 경력자들이 실적이 상승하고 있는 회사를 찾는 편”이라며 “실적이 좋은 회사는 코로나로 인해 기업이 위축되는 상황을 충분히 극복할 수 있는 능력이 있다고 믿기 때문”이라고 말했다. 덧붙여 “요즘 구직자들은 연봉 조건만 보고 이직을 결정하지 않는다“며 ”구직자들이 실적이 좋은 회사를 찾는 경향은 코로나로 인한 경기 위축에 따른 심리적 측면이 크다. 기업 실적이 좋아야 개인의 워라밸이나 높은 연봉, 고용의 안정성이 보장됨을 인지하고 있다는 의미로 볼 수 있다"고 기업 실적의 중요성을 강조했다. 출처 : 데일리경제 http://www.kdpress.co.kr/news/articleView.html?idxno=102505

[데일리경제 뉴스] 경력자들, 실적 좋은 기업으로 이직 원해

커리어앤스카우트 2021-04-27

경력직 구직자들이 가장 중요하게 생각하는 요소는 연봉이나 업무강도 보다 기업실적을 우선 고려하는 것으로 나타났다.

헤드헌팅 전문 기업 커리어앤스카우트가 26일 발표한 경력직 구직자가 중요하게 생각하는 요소에 대한 설문 조사 결과에 따르면, 경력자가 취업할 회사를 찾는 과정에서 기업의 실적을 가장 많이 고려한다는 답이 61%, 업무 강도가 높지 않은 기업 즉, 워라밸을 중요하게 본다는 답이 22%, 연봉 수준을 눈여겨본다는 답이 17%를 차지했으며, 이를 통해 경력직 구직자들은 취업 준비 과정에서 기업 실적을 중요하게 생각한다는 것을 알 수 있다.

이번 조사를 통해 경력직 구직자들이 이직 혹은 재취업을 할 회사에 대해 연봉 수준보다 기업 실적을 가장 많이 고려한다는 결과가 나왔다.

커리어앤스카우트 채영도 헤드헌터는 “헤드헌팅을 제안받은 경력자들이 실적이 상승하고 있는 회사를 찾는 편”이라며 “실적이 좋은 회사는 코로나로 인해 기업이 위축되는 상황을 충분히 극복할 수 있는 능력이 있다고 믿기 때문”이라고 말했다.

덧붙여 “요즘 구직자들은 연봉 조건만 보고 이직을 결정하지 않는다“며 ”구직자들이 실적이 좋은 회사를 찾는 경향은 코로나로 인한 경기 위축에 따른 심리적 측면이 크다. 기업 실적이 좋아야 개인의 워라밸이나 높은 연봉, 고용의 안정성이 보장됨을 인지하고 있다는 의미로 볼 수 있다"고 기업 실적의 중요성을 강조했다.

출처 : 데일리경제 http://www.kdpress.co.kr/news/articleView.html?idxno=102505